Test personnalité et fair-play (do it yourself)
Le test montre à vos équipes quel est leur type de fair-play. Cela vous permet d’encourager les amateurs et amatrices actifs de football dans votre entreprise à réfléchir à leur propre comportement sur le terrain. Car jouer avec fair-play, c’est se protéger et protéger les autres pour qu’au bout du compte, tout le monde y gagne.
Table des matières
En bref
Un tiers des blessures liées au football sont dues à des comportements antisportifs. Conséquence: de très nombreuses absences.
Avantages du test personnalité et fair-play:
- Vos équipes peuvent tester leur comportement sur le terrain.
- Vous découvrez leur type de fair-play et s’il existe des lacunes.
- Dans différentes vidéos, un coach donne des conseils pour garder la tête froide dans les situations tendues.
Pérennisez cette mesure en associant le test à la série d’actions pour plus de fair-play.
Objectifs
- Réfléchir à son propre comportement en matière de fair-play
- Grâce aux conseils d’un coach mental, avoir un meilleur contrôle, même dans les situations de jeu très tendues
- Réduire les absences grâce à un meilleur fair-play
- Sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs qui jouent au football à être plus fair-play sur le terrain
Groupe cible
- Personnes jouant au football durant leurs loisirs
- Personnes dans l’entreprise s’intéressant au football et au sport en général
Contenu
- Outils d’aide complet pour la communication interne
- Lien vers le lancement du test personnalité et fair-play
Conditions-cadres
Procédure
- Testez au préalable le Test personnalité et fair-play.
- Utilisez nos modèles pour la communication interne et adaptez-les à vos besoins. Les modèles de texte sont automatiquement fournis pour toute commande du module de prévention.
- Pour organiser un concours de pronostics interne, utilisez notre guide «Idées de concours de pronostics».
- Nous vous recommandons d’intégrer le module dans la série d’actions «Test pour plus de fair-play pendant les matchs».
- Idéalement, vous pouvez organiser cette série sur une période de six mois:
- Mi-mai: démarrage de l’action avec le «Quiz de fair-play avec mur d’entraînement»
- Dès début juin: jeu de Tipp-Kick
- À partir de mi-août: conclusion avec le «Check-up fair-play»
- Proposez le test personnalité et fair-play, y compris le lien avec le modèle de communication adapté à vos équipes.
- Vous recevrez les modèles de texte avec la confirmation de commande.
- Demandez un feedback à votre personnel.
- Transmettez les éventuels retours à vos cadres.
Commander le module
Oui, je souhaite réaliser ce module
Vous pouvez réaliser ce module en autonomie. Le matériel de formation nécessaire est à votre disposition gratuitement sur commande ou en téléchargement.