Coaching pour une culture de prévention durable (avec spécialiste)
Que pensez-vous de la culture de prévention dans votre entreprise? La sécurité et la santé font-elles partie du quotidien de la direction et du personnel? Quels moteurs et freins façonnent votre culture de la santé? Grâce à notre coaching personnalisé, vous développez efficacement la culture de prévention au sein de votre entreprise.
Table des matières
En bref
Pour passer du savoir aux actions concrètes, la prévention nécessite la compréhension et l’engagement de tous les acteurs de l’entreprise. Ce coaching vous accompagne dans la sensibilisation de vos équipes à la sécurité et à la santé, le développement des compétences en matière de santé et l’intégration de mesures préventives à votre culture d’entreprise.
Nous vous accompagnons de manière personnalisée, vous et votre groupe de projet, dans la conception et le développement de votre culture de prévention. Nous identifions ensemble, à l’aide d’une approche systémique, les principaux champs d’action de votre entreprise. Nous vous donnons ainsi un coup de pouce dans la mise en place d’un plan de mesures durable, qui vous permettra d’instaurer une culture de la prévention créatrice de valeur dans votre entreprise. La sécurité et la santé au travail et dans les loisirs deviendront alors une évidence vécue.
Objectifs
- Analyse de l’état actuel de la culture de prévention dans l’entreprise
- Identification des moteurs et freins à une culture de prévention ancrée dans le quotidien
- Définition des champs d’action et planification de mesures concrètes
- Implication active du personnel et des responsables pour la sécurité et la santé.
Groupe cible
Les entreprises comptant au moins 80 collaborateurs environ, ayant compris l’intérêt d’une culture de prévention créatrice de valeur et prêtes à consacrer du temps et des efforts au développement de celle-ci. Le coaching ne s’adresse qu’aux entreprises dont la Suva est l’organe d’exécution.
Table des matières
Le coaching se compose des étapes suivantes:
- Préparation avec la direction de projet de l’entreprise
- Briefing et onboarding du groupe de projet
- Analyse de la situation à l’aide d’un questionnaire en ligne destiné au groupe de projet et d’une visite effectuée par nos spécialistes
- Exécution de l’atelier avec le groupe de travail
- Débriefing
Conditions-cadres
- Commandez le module de prévention au moins deux mois avant la date de réalisation souhaitée.
- Choisissez les membres du projet et prévoyez une salle de formation pouvant accueillir 8 à 10 personnes.
- Informez les participants et invitez-les au module.
Le coaching, y compris la préparation et le débriefing, est assuré par un spécialiste de la Suva.
La prévention est un processus permanent. Après le coaching, nous nous ferons un plaisir de vous aider, par exemple pour évaluer les mesures mises en place.
Les services de conseil additionnels personnalisés sont discutés, planifiés et proposés séparément.
La prévention des accidents est un processus permanent. L’organisation régulière de modules de prévention favorise le comportement responsable de vos collaborateurs et collaboratrices. Par conséquent, planifiez votre prochaine activité suffisamment tôt.
Commander le module
Oui, je souhaite réaliser ce module
Ce module sera réalisé avec une personne spécialisée de la Suva et aura lieu à votre adresse ou sur un site tiers.