Avantages
Plus de prestations spéciales, d’avantages et de qualité de vie. Pour notre principal atout: notre personnel
Table des matières
Conciliation vie professionnelle et vie privée
L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas un vain mot à la Suva: nous veillons à ton bien-être.
Assurance optimale
Prêts à tout: la prévention guide notre action. À la Suva, tu bénéficies d’une couverture optimale en cas de maladie et d’accident ou en prévision de la retraite.
Opportunités de développement à chaque phase de la carrière
Nos possibilités de carrière sont tout aussi variées que les facettes de notre vie: nous aidons nos collaborateurs à déployer leur potentiel et investissons dans leur développement. Que ce soit durant la formation ou à l’âge de la retraite: nous misons sur la diversité générationnelle.
Vie de famille
Moderne et orientée vers l’avenir: la famille revêt une importance cruciale à la Suva.
Autres rabais et prestations spéciales
Avantages, rabais et prestations spéciales: notre personnel bénéficie également d’avantages financiers.
Témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs
Laura Hutter, Responsable innovation et changementTechnique de l’assurance
«Aujourd’hui déjà, je prends mon vélo ou le bus pour aller travailler à Lucernedepuis Kriens. C’est génial de pouvoir bientôt être récompensée pour cela! Avec l’écobonus, la Suva montre l’exemple en incitant à respecter l’environnement et à découvrir ainsi les avantages de laisser sa voiture chez soi. Grâce à la densité du réseau en Suisse, de nombreuses personnes devraient pouvoir en faire autant.»
Lutz Polz, Chef du team relations clients et partenaires
«Je me réjouis que la prime de fidélité reste une importante preuve d’estime de la part de mon employeur. Bien que l’on ne puisse plus choisir d’en bénéficier sous la forme de vacances ou d’une somme d’argent, il ne s’agit pas d’une dégradation des conditions à la Suva. Au contraire, la nouvelle conception de la prime est plus sociale, comme il sied à une assurance sociale: la fidélité est désormais récompensée dans la même mesure, quelles que soient la fonction et la classe de salaire. En outre, avec le versement en espèces, la Suva donne une impulsion motivante autre que le congé sabbatique, l’achat de vacances,l’aménagement du temps de travail ou le compte épargne-temps. Et si je préfère le temps à l’argent, je peux investir ma prime de fidélité dans l’achat de vacances.»
Didier Pillon, Spécialiste compensation et benefits
«Le congé de paternité me permet de vivre au plus près les premières semaines de mon deuxième enfant. En tant que père, il est important pour moi d’être présent à ses côtés dès le début et de m’adapter à notre nouvelle vie de famille. Je peux ainsi axer ma vie sur ce qui compte vraiment: passer du temps avec mes proches. Avec un congé de paternité qui va au-delà du minimum légal, la Suva prouve une fois de plus qu’elle accorde une grande importance à l’équilibre de son personnel.»
Sidonia Frei, Gestionnaire frais de traitement ambulatoire
«Lorsque j’ai appris l’existence du congé sabbatique, j’ai tout de suite voulu partir en séjour linguistique. L’année prochaine, je vais profiter de ces deux mois pour progresser durant deux semaines à Dún Laoghaire, près de Dublin. Ensuite, mon conjoint me rejoindra et nous partirons ensemble découvrir l’Irlande en voiture pendant deux semaines. J’ai hâte d’y être! Sans cet avantage accordé par la Suva, je n’aurais jamais planifié un tel voyage. J’ai beaucoup d’estime pour mon employeur, que je remercie de nous offrir de telles possibilités.»
Notre promesse en tant qu’employeur
Innovation
Nous visons un développement constant et pouvons ainsi regarder vers l’avenir avec optimisme. Nous sommes agiles et restons à jour dans les domaines des nouvelles formes de travail, de l’apprentissage automatique et de la numérisation. Tout le monde y gagne: notre clientèle, nos partenaires et notre personnel.
Mission
Nous veillons ensemble à ce que les personnes puissent travailler en toute sécurité en Suisse et soient moins souvent victimes d’accidents pendant leurs loisirs. Nous nous engageons avec énergie et passion pour ce travail qui fait sens. Et cela, nos assurés l’apprécient car ils savent que nous sommes un partenaire fiable et loyal.
Cohésion
La diversité est l’une de nos forces. Mais nous nourrissons aussi le potentiel individuel de nos collaboratrices et collaborateurs. Nous collaborons dans un esprit collégial et nous échangeons avec estime et respect. Ensemble, nous surmontons les défis les plus variés et recherchons toujours la meilleure solution pour nos clientes et clients.