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Gestione delle assenze modulo 2: ottimizzare i processi (con specialista)

Nel modulo 2 analizziamo i principi della gestione delle assenze e dei processi di assistenza nella vostra azienda. Su questa base verranno ottimizzate o del tutto rielaborate le istruzioni e le liste di controllo. Il modulo è completato da modelli per verificare gli indici e definire le priorità per la prevenzione.

Indice

      L’essenziale in breve

      Le assenze per malattia o infortunio sono onerose in termini di tempo e costi. È quindi ancora più importante gestire efficacemente le assenze, a prescindere dalle dimensioni dell’azienda. Il modulo 2 vi aiuta a ottimizzare i processi e a coinvolgere tempestivamente tutte le parti coinvolte e le istituzioni e quindi a diminuire in modo efficace e duraturo le assenze nella vostra azienda.

      Obiettivi

      • Chiarire e definire le procedure della gestione delle assenze
      • Sistematizzare a livello amministrativo e nell’assistenza di persone malate o infortunate
      • Dedurre periodicamente le priorità di prevenzione centrali in base agli indici delle assenze

      Destinatari

      • Direzione risorse umane
      • Responsabili dei processi

      Indice

      • Analisi delle basi e del processo di assistenza nella vostra azienda
      • Ideazione o ottimizzazione delle istruzioni interne e delle liste di controllo per la gestione delle assenze
      • Modelli per la verifica degli indici e la definizione delle priorità di prevenzione

      Informazioni generali

      PreparazioneMezza giornata per predisporre i principi
      SvolgimentoDa 2 a 4 giorni
      LuogoNella vostra azienda
      N. partecipanti2-4 persone
      ModalitàCon specialista
      CostiDa CHF 1500.– al giorno

      Procedura

      • Ordinare il modulo di prevenzione almeno due mesi prima dello svolgimento desiderato
      • Organizzare lo spazio e l'infrastruttura tecnica
      • Informare e invitare i partecipanti

      Analisi delle basi della gestione delle assenze e del processo di assistenza nella vostra azienda:

      • Quali dati, indici e obiettivi sono disponibili?
      • Come viene assistito durante l’assenza il personale malato o infortunato?
      • Quali sono i compiti dei quadri direttivi?
      • Quali servizi specializzati vengono coinvolti (HR, medici, assicurazioni di indennità giornaliera, AI ecc.)? Come sono integrati nel processo?
      • Ideazione o ottimizzazione delle istruzioni interne e delle liste di controllo per la gestione delle assenze
      • Sviluppare modelli per la revisione delle figure chiave e definire i punti focali per la prevenzione
      • Su richiesta, redigiamo per la vostra azienda un piano di prevenzione con priorità e ci occupiamo della formazione dei vostri quadri dirigenti.
      • Raccomandiamo gli altri moduli sulla gestione delle assenze.

      La prevenzione degli infortuni è un processo continuo. La cadenza regolare dei moduli di prevenzione aiuta a promuovere nei vostri collaboratori una condotta improntata alla responsabilità personale.Pianifichi quindi per tempo la sua attività successiva.

       

      Ordinare il modulo

      Sì, desidero svolgere il modulo

      Questo modulo richiede l'assistenza di uno specialista della Suva e si tiene nella vostra azienda o in una sede esterna.