Infortunio. Cosa fare? Agire presto e nel modo giusto

Vi piace fare movimento, quanto è importante il fitness per voi? I programmi fitness della Suva propongono moltissime idee perché possiate proteggervi dalle lesioni praticando sport e restare in salute.

Le regole vitali possono salvare delle vite. Ma solo se sono rispettate. Perciò, in caso di violazione delle regole, tutti devono dire STOP! Ricordatelo al personale con questo manifestino.

Questo opuscolo della Suva enuclea il comportamento da tenere in caso di emergenza in azienda e riporta i principali numeri di emergenza in Svizzera.

La sicurezza in azienda riguarda tutti. Ricordate al personale con il nostro manifestino di agire immediatamente se nota delle lacune nella sicurezza. Sarà così possibile prevenire gli infortuni.

Chi lavora di fretta, talvolta è tentato di risparmiare qualche minuto sottraendolo alle regole vitali. Il nostro manifesto ricorda perché non è una buona idea. Ricordate le regole al personale.

Associazioni padronali, sindacati e progettisti si impegnano insieme per una protezione sistematica contro gli infortuni. Sottoscrivete la charta e mostrate con il pannello quanto la sicurezza è importante per voi.

In caso di emergenza, ogni minuto conta. Esponete il pannello con le misure di primo soccorso in un luogo ben visibile, in modo che il vostro personale possa prestare aiuto velocemente in caso di avvelenamento o causticazione.

All'interno e anche all'aperto, è spesso vietato fumare. Per esempio vicino alle sostanze infiammabili. Con il segnale di divieto indicate chiaramente dove è proibito fumare nella vostra azienda.

I punti di trascinamento delle macchine sono pericolosi. È quindi importante segnalare il pericolo di trascinamento dove sussiste. Utilizzate allo scopo questo segnale di avvertimento.

Con la Charta della sicurezza il settore delle costruzioni si impegna per una protezione sistematica contro gli infortuni. Aderite anche voi e mostrate con il pannello quanto è importante per voi la sicurezza del personale.

Dopo un infortunio sul lavoro occorre chiarire chi ne è responsabile, in particolare in caso di mancato rispetto delle regole di sicurezza. Di più in questa presentazione.