Travailler de manière plus décontractée grâce au «power time»

En 2016, lorsque le projet se trouvait dans les starting blocks, il y a eu une certaine résistance: «L’initiative a déplu à certains collaborateurs, qui se sont sentis restreints dans leur liberté et dans leur travail.», nous confie Mathias Fröhlich. Du côté des mandataires, il a également senti des réticences: «Certains cliens n'étaient pas enthousiastes à l'idée de ne plus pouvoir nous joindre à toute heure.» Malgré toutes les résistances rencontrées, l'entrepreneur innovant à mis en œuvre son projet. Avec succès. Aucun collaborateur ne souhaite désormais renoncer aux heures de travail sans dérangements. Mathias Fröhlich souligne ainsi les avantages du power time: «A notre époque, il faut agir plutôt que de réagir.» La société «Citizen at Work» a même doté son projet du Grand Prix Suisse «Santé et Entreprise 2018».

Outre la réduction du stress, Mathias Fröhlich se préoccupe également de la santé physique de ses collaborateurs. Il se fait ainsi conseiller ponctuellement par un physiothérapeute afin de garantir l'ergonomie au poste de travail. Il a par ailleurs signé la Charte de la sécurité , qui a été initiée par la Suva, en collaboration avec des associations des employeurs, des planificateurs et des syndicats. «En tant que planificateurs, un point de la Charte est fondamental. Nous devons communiquer sur les risques liés au projet et prévoir les articles nécessaires à la sécurité, et ce, dès la préparation des soumissions.» Etant donné que cela est pratique courante depuis des années dans son bureau d'architecture, il n'a pas eu de peine à apposer sa signature sous ce document.