La Suva raggiunge in anticipo i suoi obiettivi climatici 2025

Il precoce raggiungimento dell'obiettivo relativo alle emissioni di CO2 si può attribuire a vari motivi. Innanzitutto si consideri che nella sede principale di Lucerna e nella Rehaklinik Bellikon viene impiegata per lo più corrente elettrica proveniente da fonti rinnovabili, come ad esempio l'energia idroelettrica. Sul bilancio energetico hanno influito positivamente anche i notevoli risparmi conseguiti durante la ristrutturazione e la costruzione di nuovi reparti della Rehaklinik Bellikon. Gli elementi di costruzione nuovi e anche quelli modernizzati sono conformi allo standard Minergie-P, nella tecnica della costruzione si fa un uso efficiente delle risorse e le strutture garantiscono la flessibilità necessaria per eventuali futuri sviluppi. «Ci fa molto piacere che il nostro impegno trovi riscontro nelle cifre. Ma non siamo ancora al traguardo. La Suva vuole diventare ancora più sostenibile» spiega Christian Marfurt, responsabile della sostenibilità presso la Suva.

Il nuovo obiettivo climatico della Suva per il periodo dal 2020 al 2030 si rifà alle indicazioni della Conferenza sul clima di Parigi che ha come scopo quello di limitare entro il 2050 l'aumento della temperatura media globale a 1,5° C rispetto ai livelli dell'era preindustriale. In concreto la Suva ha stabilito i valori obiettivo per quanto riguarda l'aumento dell'efficienza e la quota di energie rinnovabili utilizzata per il riscaldamento e per la produzione ecologica di elettricità. Gli obiettivi definiti sono riportati di seguito.

• Aumento dell'efficienza: entro il 2030 aumento del 20 per cento rispetto al 2017. Concretamente questo significa ridurre il consumo energetico da 28 a 22 milioni di kWh.
• Energie rinnovabili per il riscaldamento: entro il 2030 aumento della quota di energie rinnovabili del 40 per cento rispetto al 2017.
• Produzione ecologica di elettricità: entro il 2030 ulteriore espansione degli impianti fotovoltaici a 1 milione di kWh di produzione annua rispetto al 2017.

La Suva è convinta che tutti i collaboratori debbano dare il proprio contributo all'aumento della sostenibilità all'interno dell'azienda e pertanto li sensibilizza e li coinvolge attivamente nell'attuazione delle misure. A tale scopo, la Suva ha lanciato ad esempio già nel 2015 il progetto «Goodbye Standby», nell'ambito del quale tutte le postazioni di lavoro sono state munite di una barra multipresa con interruttore. Così, alla sera, con un solo clic i collaboratori consentono un risparmio di circa 150 000 kWh all'anno, pari al fabbisogno annuale di energia elettrica di 40 economie domestiche di due persone.

Nell'ambito dell'iniziativa Energia esemplare , che fa parte della Strategia energetica 2050 della Confederazione, aziende parastatali e paracantonali si impegnano ad agire in modo innovativo ed esemplare nel settore energia. Dal 2018 la Suva partecipa all'iniziativa e per la prima volta nel rapporto annuale 2018 ha inserito un'ampia relazione sulle sue attività nel campo della sostenibilità. Oltre alla Suva, sono attualmente nove le aziende parastatali impegnate a favore di una maggiore sostenibilità ed efficienza energetica nell'ambito dell'iniziativa.