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Benefits

Mehr Extras, mehr Vorteile, mehr Lebensqualität. Für unseren grössten Benefit: die Mitarbeitenden.

Inhalt

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      Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

      Life-Balance ist für uns kein Fremdwort: Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden.

      Flexibel arbeitenBei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
      Ferien & FerienkaufDu erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalenderjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
      LangzeitkontoNicht bezogene Ferientage und Überstunden kannst du auf ein Langzeitkonto übertragen.
      FeiertagsausgleichDu erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
      SabbaticalAlle sieben Jahre hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical zu beziehen, an welchem sich die Suva beteiligt.
      GeburtstagDieser Tag gehört dir, und du hast frei.

      Optimal versichert

      Auf alles vorbereitet: Prävention leitet unser Tun. Bei uns bist du auch in jeder Hinsicht gut versichert. Ob bei Krankheit, Unfall oder im Hinblick auf die Pensionierung.

      PensionskasseMehr als die Hälfte deiner Pensionskassenbeiträge wird von der Suva übernommen.
      KrankenkasseIm Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
      UnfallversicherungDu bist privat gegen Unfall versichert.
      Krankheit und UnfallDu hast im ersten Jahr Anspruch auf 100 % Lohn, im zweiten Jahr werden dir 80 % ausbezahlt.

      Entwicklung in jeder Karrierephase

      So vielfältig wie das Leben sind auch unsere Karrierewege: Wir unterstützen Mitarbeitende, ihr Potenzial zu entfalten. Und wir investieren in ihre Weiterentwicklung. Ob in der Ausbildung oder im Pensionsalter: Wir setzen auf Generationenvielfalt.

      Aus- und WeiterbildungOb intern oder extern, wir unterstützen dich.
      GenerationenvielfaltWir setzen auf Generationenvielfalt und unterstützen den Nachwuchs genauso wie ältere Mitarbeitende.
      Externe BeratungMitarbeitende können die kostenlose externe Beratung für berufliche und private Fragestellungen nutzen.

      Familienleben

      Modern und zukunftsgerichtet: Die Familie hat bei uns einen zentralen Stellenwert.

      Mutterschafts- und VaterschaftsurlaubOb Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
      KinderbetreuungDie Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
      FamilienzulagenDie Suva geht auch bei den Kinderzulagen über das gesetzliche Minimum hinaus.

      Weitere Rabatte und Extras

      Vergünstigungen, Rabatte und Extraleistungen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden auch finanzielle Vorteile.

      TreueprämieAls Wertschätzung für deine Firmentreue erhältst du eine monetäre Treueprämie.
      ÖkobonusPendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.
      GeschäftsreisenBei Geschäftsreisen werden die effektiven Fahrtkosten der 1. Klasse vergütet.
      Halbtax-AboBei signifikanten Reisespesen übernimmt die Suva die Kosten für das Halbtax-Abo.
      Reka-ChecksPro Kalenderjahr kannst du Reka-Checks im Wert von 1000 Franken mit einem Rabatt von 20 % beziehen.
      Mobil-AboDas «Natel go Swiss premium» Abo der Swisscom ist für dich kostenlos.
      Berufliche AuslagenDu erhältst pauschal monatlich CHF 120/FTE für berufliche Auslagen wie Verpflegung und Kosten im Homeoffice.

      Das sagen unsere Mitarbeitenden

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      Alice Agustoni, Teamleiterin Logistik, Agentur Bellinzona

      «In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig. Gemeinsam meistern wir schwierige Herausforderungen, lachen aber auch viel. Es ist toll, wie uns der persönliche Austausch als Gruppe stärker macht.»

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      France Hammel, Kursleiterin für Arbeitssicherheit, Agentur Lausanne

      «Eine innovationsfördernde Fehlerkultur ist ein wesentlicher Treiber für eine Präventionskultur. Ein solches Umfeld fördern wir sowohl intern als auch bei unseren Kundinnen und Kunden.»

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      René Eisenring, Case Manager, St.Gallen

      «Die Suva ist im Ernstfall ein verlässlicher Partner. Ich freue mich, dies mit meinem Einsatz immer wieder unter Beweis stellen zu dürfen.»

      Unsere Versprechen als Arbeitgeberin

      Innovation

      Weil wir uns stetig weiterentwickeln, können wir optimistisch in die Zukunft blicken. Wir sind agil und befinden uns in den Bereichen neue Arbeitsformen, Machine Learning und Digitalisierung auf dem neusten Stand. Davon profitieren alle: unsere Kundschaft, unsere Partner und unsere Mitarbeitenden.

      Auftrag

      Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen in der Schweiz sicherer arbeiten können und in der Freizeit weniger häufig verunfallen. Für diese sinnstiftende Arbeit setzen wir uns mit Engagement und Leidenschaft ein. Das schätzen auch unsere Versicherten, die wissen, dass wir eine verlässliche und faire Partnerin sind.

      Zusammenhalt

      Vielfalt ist eine unserer Stärken. Zugleich fördern wir das individuelle Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten kollegial zusammen und begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt. Gemeinsam meistern wir unterschiedlichste Herausforderungen und suchen stets die beste Lösung für unsere Kundinnen und Kunden.

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