Berufskrankheiten im Gesundheitswesen verhüten
Sie engagieren sich an vorderster Front für unser aller Gesundheit: Mitarbeitende in Spitälern, Arztpraxen, Labors und Pflegeeinrichtungen. Dabei steht aber auch ihre eigene Gesundheit auf dem Spiel. Erfahren Sie bei uns, wie Sie Berufskrankheiten vorbeugen und für sichere Arbeitsbedingungen sorgen.
Inhalt
Kurz und bündig
Eine Infektion mit einem Krankheitserreger wie HIV oder Hepatitis-Viren, Zytostatika und andere krebserzeugende Medikamente, Desinfektionsmittel, Anästhesiegase oder Strahlung, aber auch eine zu hohe oder falsche Belastung des Bewegungsapparates sind mögliche Gefahren für die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Gesundheitswesen. Darum gilt:
- Schützen Sie sich bzw. Ihr Gesundheitspersonal vor biologischen, chemischen und physikalischen Gefahren und Risiken im Berufsalltag.
- Achten Sie darauf, Überlastung und Fehlbelastungen des Bewegungsapparates zu vermeiden.
- Arbeitgebende sind in der Pflicht, alle Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen und Krankheiten zu treffen.
Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden im Gesundheitswesen
Gefahren erkennen, Gesundheitsschutz bieten
Welche Aufgaben und Pflichten haben Arbeitgebende in Sachen Gesundheitsschutz?
- Gemäss dem Bundesgesetz über die Unfallversicherung (UVG)
sind Arbeitgebende verpflichtet, alle erforderlichen Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten zu treffen. - Weiter müssen Arbeitgebende gemäss der Verordnung über den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch Mikroorganismen (SAMV)
für die Verhütung von Berufskrankheiten beim Umgang mit und bei Exposition gegenüber biologischen Stoffen sorgen.
Das heisst, Arbeitgebende müssen einerseits Gefahren beurteilen, welche mit der Arbeit verbunden sind, und andererseits entsprechende Sicherheitsmassnahmen treffen.
Schutzmassnahmen
Die Tätigkeiten und Gefahren im Gesundheitswesen sind vielfältig. Wichtig ist:
- Setzen Sie Schutzmassnahmen auf allen notwendigen Ebenen um (technisch, organisatorisch, personenbezogen).
- Schaffen Sie sichere Arbeitsbedingungen, indem Sie die gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen.
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Präventionsmodule
Vorbeugen ist immer besser als behandeln: Nutzen Sie unsere Präventionsmodule, um sich und/oder Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schulen. So verhüten Sie Berufskrankheiten.