La nascita della Suva: una vera sfida per la comunità

Nina Schmid-Schriber era contraria al ruolo subordinato che toccava alle donne nel mondo del lavoro, anche alla Suva. Le donne erano costrette a lasciare l'impresa dopo il matrimonio. Per il «personale impiegatizio femminile» fu creata una classe salariale a parte, la più bassa.

Solo dal 1972 vi furono due donne nel Consiglio di amministrazione della Suva; nel 1984 il numero salì a tre. Oggi ve ne sono dieci (su un totale di quaranta membri).

Critiche e resistenze furono sgradite compagne della Suva durante i suoi primi anni

Non sorprende quindi che la Suva, sin dal suo esordio, dovette fare i conti con critiche e resistenze. I lavoratori la ritenevano responsabile della limitazione imposta dalla legge per le indennità di malattia, non superiori all'80 per cento del salario, mentre per i datori di lavoro i premi erano troppo alti. Gli infortunati attendevano talvolta troppo a lungo le rendite di invalidità e a Zurigo, improvvisamente, si registrò un'impennata dei casi di lombalgia.

Alcune lettere di reclamo si sono conservate fino ai giorni nostri:

Un medico non ottiene il rimborso delle spese sostenute per un intervento perché non ha un «diploma federale», ma solo una «patente»:

«Sono certo che un'assicurazione privata si vergognerebbe di un simile comportamento, sarei pronto a scommetterci! Per la misera somma di due franchi e cinquanta … non avrei dovuto fare nulla in questo caso? … No, il mio spirito umanitario non è ancora caduto tanto in basso, signori burocrati e azzeccagarbugli!» Thayngen, 26 giugno 1920

Un uomo si lamenta che il figlio, vittima di un infortunio che gli è costato la perdita di un dito, si sia visto decurtare la rendita dopo aver ripreso il lavoro:

«Ho ricevuto la vostra cortese lettera, ma non condivido affatto il vostro punto di vista … Se mio figlio ha fatto progressi tanto considerevoli è solo perché si è rimesso a lavorare duro sopportando i dolori. E ora per questo suo impegno viene ricompensato con una decurtazione … mentre un impostore che avrebbe evitato di prendere in mano un attrezzo, invece, verrebbe addirittura premiato … Una cosa del genere farebbe rabbrividire anche il patriota più convinto». Walchwil, 13 novembre 1920

Un tornitore, ferito a un occhio perché non indossava gli appositi occhiali di protezione, protesta contro il taglio di un franco e ottanta sulle spese di cura:

«Se un lavoratore per ogni minima sciocchezza dovesse aspettare un quarto d'ora nel locale attrezzi finché gli vengono consegnati gli occhiali di protezione, assumerebbe un comportamento analogo alla resistenza passiva e l'impresa andrebbe presto in rovina. In ultima istanza, quindi, non vi sarebbe più nemmeno la necessità di avere impiegati addetti agli infortuni, convinti anche di dover rimproverare gli operai che subiscono infortuni». Winterthur, 4 gennaio 1921

Un medico di Winterthur reagisce irritato per le ambiguità nei formulari:

«Confesso che faccio fatica a rispondere in maniera diplomatica alle vostre due lettere… Spetta a me decidere se è necessaria una visita completa oppure no, o devo indicare motivazioni esplicite? … Evito di aggiungere altre osservazioni perché non sarebbero certo complimenti e spero vivamente che in futuro mi risparmierete simili grattacapi e domande vessatorie». Winterthur, 11 agosto 1923

Non erano le lombalgie a creare problemi alla Suva, quanto piuttosto le malattie professionali sorte dal nulla, le competenze limitate della medicina infortunistica, ancora agli albori, o ancora la scarsa consapevolezza di medici e pazienti riguardo all'importanza di un rapido reinserimento nel mondo del lavoro.

Per la Suva una cosa era certa: la medicina rivestiva un ruolo particolare nell'organizzazione. In molti settori si doveva intervenire in prima persona per stimolare gli sviluppi in campo medico.